個性を活かすことを重要視しているところに共感

大学を卒業後、ソフトウェアSEとしてCAD関連のソフトアプリケーションの開発に携わっていました。その後人材派遣会社に移り、SE時代に得た知識を活かしてIT関連の業務を担当し、人事総務・社員教育・採用など、管理業務も一通り経験しました。その会社はベンチャー企業から上場企業へと発展したので、企業が大きく成長する貴重な過程を経験することができ、自分も会社と一緒になって成長できたと感じています。様々な業務を経て、新たな道を模索していたところ、アイ・モバイルが、九州事業所を開設するという話を聞きました。九州事業所長として、一から組織をつくるということが、今までに自分が得た経験や能力が活かせ、会社と一緒に成長する良い機会かと思い、転職を決意しました。 入社後は、若い社員が多いことや、業務の進め方が今までの経験とは異なることに戸惑いも感じましたが、ベンチャー企業としてのバイタリティーや、個性を活かすことを重要視しているところに共感しました。また社員誰もが発言しやすい環境で、自由な発想が生まれやすい会社であることにも驚きを感じました。

業務内容は？

九州事業所が、活気あふれる職場となるよう盛り立てていくことが主な仕事です。
渉外も多く、会計事務所や中小企業の発展のお手伝いをすべく、ホームページサービスの営業やマーケティングソリューションの提案を行っております。地方事業所として、九州地区の企業貢献という意識を常に持って、責任感を持って努めることが必要だと思っています。地域の動向を見ながら、顧客とのwin-winの関係を築き、社会ニーズに見合った提案営業を行っていくことも重要です。また事業所長として、社内の情報共有を密にし、若い社員のバイタリティーや個性を少しでも生かすために、発言しやすい環境を整えることも大切です。

アイ・モバイルの魅力や強みと目指すべきことは？

ミクロの部分だけでなくマクロ的視野も入れた企業発展を考え、ベンチャー企業でしかできないことをしていくべきだと思います。　自由な発想を仕事に活かせる会社、社員のアイデアを業務に活かすことのできる会社、自己のスキルアップを図れる会社になっていくべきです。また社員教育に充実を図り、社員の意識向上を目指した会社づくりを目指したいと思います。
様々なアイデアを持った社員が多く、活気にあふれた会社です。社員のひとりひとりのポテンシャルを見出してくれる会社でもあり、誰もがチャンスを活かせ、やりがいを持って業務に励むことのできる職場で、自由な会社スタイルで個々の能力を発揮できることがアイ・モバイルの強みです。
福利厚生面でも社員のプライベートを大事に考えており、記念日休暇など他社にはない休暇制度も魅力のひとつです。良い例として、男性社員にも産前産後休暇があります。私も子供が生まれるということを社長に話をした際、「それは一生に何度もない素晴らしいことなので、休暇をぜひ取りなさい。」と１週間の特別休暇を頂くことができました。大変ありがたく貴重な時間を過ごすことができ、仕事上でもモチベーションUPにもなりました。

ご自身の夢、休日の過ごし方は？

人の成長の手助けがしたいという想いが昔からあり、九州事業所のメンバーがスキルアップできるよう力を注いでおります。将来的な構想として、人と人の出会いを大切に、感謝の気持ちを持ち続けられる人間づくりが学べるような、教育施設を造りたいと思っています。

体を動かすことが好きで、学生時代から続けているバレーボールを今でもやっており、現在は、社会人バレーチームに参加練習したりしています。最近は仕事疲れかさぼりぎみなので、仲間にせかされながら無理をしてでも参加するようにしています。犬が大好きで、浜辺で散歩をしているときが一番の癒しになっている今日このごろです。また、子どもと一緒に遊んだり、育児も楽しんでいます。