採用は急務だがうまくいかない…。一方、複数サービスを使うと、求人の管理・出稿の手間も膨大に。管理画面ログインも面倒…。
応募者不足で採用が難航。別の手段で応募獲得を強化したいが、成果の確約がない状態では、他サービス導入を決断できない…。
採用は強化したいが、既に利用中のサービスに費用投下しているので、別サービスの追加にはためらいが…。
らくらく採用PLUSなら解決できます!
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初期費用・月額費用ゼロ。もちろん、重複応募(※)は課金対象から除外。他の除外条件も個別に設定ができるため、「無駄コストの削減」も「らくらく」に!
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(※)同一応募者(電話番号またはメールアドレスのいずれかが同一)による2か月以内の重複応募
ニーズに応じて、柔軟、且つ効率的に運用することが可能になります |
応募が来るまで費用は一切かからない成果報酬型
さらに、システム操作・掲載作業も代行します
初期費用・月額費用は無料
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難易度が高いとされる介護職や看護職の採用を希望されていたA社様。
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「以前、自社でIndeedに出稿した際は、応募自体が無く利用終了をしたので、今回の反応には驚いております」と喜びの声をいただきました。
A.他の応募獲得支援サービスとの併用は可能です。
他サービスで応募獲得できていない求人や、新しい求人や急募求人にのみ、らくらく採用PLUSを追加でご活用いただくといった方法も、無駄なコストを省けるためオススメです。
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